Codice disciplinare del personale della scuola

Tipologia

Regolamento

Descrizione estesa

Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

Modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

In data 29 giugno 2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA  REPUBBLICA  13  giugno  2023,  n.  81-  Regolamento  concernente  modifiche  al decreto  del  Presidente  della  Repubblica  16  aprile  2013,  n.  62,  recante:  «Codice  di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165». (GU n.150 del 29 - 6 - 2023).

 Detto Regolamento, come modificato, entrerà in vigore il 14 luglio p.v. ed è pertanto trasmesso a tutti i dipendenti e pubblicato all’albo dell’istituzione scolastica.

Come disposto dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/01, modificato dal’art. 68 del D. Lgs 150/2009, si pubblica sul sito istituzionale dell’Istituto il codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante la disciplina completa relativa alle infrazioni e alle relative sanzioni previste, così come innovate dal D. Lgs 150/2009.
La pubblicazione equivale ad ogni effetto all’affissione all’albo delle rispettive sedi di lavoro.

A tal fine si indica

• ALLEGATO 1 al CCNL: schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali;
• ALLEGATO 2 al CCNL: codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
• D. Lgs. N. 297/94 – stralcioD. Lgs. N. 297/94 – stralcio: Capo IV – Disciplina personale docente
• Decreto Legislativo 20 giugno 2016, n. 116  Modifiche all'articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell'articolo 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare. (16G00127) (GU Serie Generale n.149 del 28-6-2016) - note: Entrata in vigore del provvedimento: 13/07/2016 
• D.P.R. n. 62 del 16 aprile 2013, contenente il “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”;
• Decreto Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009, contente le “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;
• Decreto Lgs. n. 74 del 25 maggio 2017, contente le “Modifiche al decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in attuazione dell’art. 17, comma 1, lettera r), della legge 7 agosto 2015, n. 124;
• Decreto Lgs. n. 75 del 25 maggio 2017, contente le “Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z) della legge 7 agosto 2015, n.124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche
• Codici disciplinari del C.C.N.L. del Comparto Scuola del 29 novembre 2007;
• Circolare MIUR – Dipartimento per l’istruzione – Ufficio IV, n. 88 dell' 8 novembre 2010 prot. 3308, recante per oggetto “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150” con acclusi i seguenti allegati:
  1. Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009tabella
  2. Personale A.T.A. : infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelaretabella
  3. Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelaretabella
  4. Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

• Nuovo Codice disciplinare personale ATA CCNL 2016-2019

Licenza

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